Tag: Arbeitgeber muss zahlen

Lohn ohne Arbeit aus Annahmeverzug

Das deutsche Arbeitsrecht sieht Fallgruppen vor, die Lohnansprüche auch ohne Arbeit begründen. Es dürfte bekannt sein, dass ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine 6-wöchige Lohnfortzahlung bei einer Krankheit hat. Weniger bekannt sind hingegen Lohnansprüche aus einem sog. Annahmeverzug.

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